在即將迎來建黨百年華誕之際，中建新疆建工建工領導下基層講黨課、調研，“學黨史·我為群眾辦實事”實踐活動進一步走深走實，持續提升職工群眾的“三感”。

職工群眾的獲得感穩穩提升。召開建工二屆四次職代會第一次聯席會，審議通過員工薪酬管理實施細則，實現2021年職工工資平均14.9%的增長率。夯實民生工程，為全部職工購買互助保障，目前已投入684970元完成6227名職工的互助保障辦理，減輕和解決了職工家庭因疾病和突發性因素造成的特殊困難，保障了職工的生活質量。

職工群眾的幸福感穩穩提升。堅持做到節日必慰問，“兩節”及端午節期間，慰問“訪惠聚”駐村工作人員及工作人員家屬、勞動模范、困難職工、離退休干部、老黨員130人次，投入費用19萬元。端午節前為13家單位撥付27萬元慰問款，慰問13個項目。建工領導分赴13家單位及項目，開展對困難項目的貫徹新發展理念大討論及調研走訪，查找項目的短板及存在問題，推動解決項目在履約、市場開拓等方面的問題，使“我為群眾辦實事”實踐活動不斷走深走實。

職工群眾的安全感穩穩提升。為壓實安全責任，增強安全意識，建工召開第20個“安全生產月”“安康杯”競賽活動啟動會。積極營造“全員學安全”的濃厚氛圍，投入2萬余元，購買《職工安全生產知識普及培訓教材》、應知應會小手冊、競賽試卷5000份，下發各項目。開展了為期一個月的“安全知識競賽”網上答題活動，職工參賽人數達103274人次，提升了職工的安全技能。堅持“送平安、保民安”，投入49.9815萬元，為職工配送2L水基滅火器，為建工萬名職工家庭增添了一道安全屏障，提升了職工消防安全防護能力，切實增強了職工的安全感。

群眾事無小事，細微處見真情。下一步，建工將繼續秉承為民服務的宗旨理念，開展“五送”、防暑降溫、關愛農村留守兒童活動等，用實際行動檢驗黨史學習教育成果，切實把民生工程落到實處，讓更多職工共享高質量發展成果。